Наставничество в Мурманской области получило официальный статус
Опытные специалисты в государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждениях получат дополнительные выплаты и награды за подготовку молодых кадров, сообщили в региональном министерстве труда и соцразвития. Это решение связано с изменениями в Трудовом кодексе РФ, вступившими в силу с 1 марта, где впервые официально зафиксировано понятие наставничества. Основная цель нововведений — улучшение уровня профессиональной подготовки сотрудников и развитие кадрового резерва в разных областях.
