Иногда при поиске работы предлагают «просто договориться» — без трудового договора, без оформления и «бумажек». Кажется, удобно: никакой бюрократии, деньги сразу в руки.
Но есть важные моменты, о которых стоит помнить.
Что кажется плюсом:
— налоги не удерживаются, зарплата «больше».
Что на самом деле происходит:
— если зарплату вдруг задержат — доказать что-то будет очень сложно;
— больничный, декрет, отпуск — не оплачиваются;
— пенсионные выплаты не копятся. Да, кажется, что это «далеко», но время идёт быстро;
— в случае конфликта работник остаётся практически без правовой защиты.
Проще говоря — работа без оформления может обернуться тем, что человек остаётся один на один с проблемами.
Если вам предлагают работать без договора:
— не бойтесь задавать вопросы;
— узнайте, можно ли оформить трудовые отношения официально;
— помните: ваши права важнее чьей-то «экономии».
Заботиться о себе — это в том числе и выбирать честные и прозрачные условия труда.
Работа должна приносить не только деньги, но и уверенность в завтрашнем дне!
