Как страховой стаж родителей влияет на будущую пенсию с 2026 года

Новые правила учета страхового стажа с 2026 года

С 1 января 2026 года в российском пенсионном законодательстве произошли значительные изменения, касающиеся учета страхового стажа для родителей, особенно для матерей. Теперь уход за детьми до полутора лет будет повсеместно засчитываться в страховой стаж без каких-либо ограничений по количеству. Это предоставит многодетным семьям возможность увеличить пенсионные накопления.

Ранее действовала жесткая система, которая ограничивала стаж ухода за детьми до шести лет. Теперь много детей это не только радость, но и реальная возможность значительно увеличить будущую пенсию. Например, располагавшие пятью детьми женщины могли рассчитывать лишь на общее количество декретных лет, равное четырем, что создавало препятствия для получения страховой пенсии.

Как рассчитывают стаж за детей и что это значит

При новом порядке расчета за каждого ребенка начисляется полтора года страхового стажа. Если в семье родилось десять детей, то можно получить до 15 лет стажа, что является минимальным требованием для выхода на пенсию.

Родителям близнецов и тройняшек также повезло. За каждого ребенка начисляется отдельный период стажа, что позволяет значительно увеличить общую сумму. При этом не имеет значения, когда родились дети при одновременном уходе за несколькими детьми все годы будут суммироваться. Если, например, в семье три ребенка, то их общая цифра может достигать 4,5 лет стажа.

Что делать многодетным родителям и пенсионерам?

Новые правила начинают действовать с 2026 года, что означает, что семьи, ожидающие рождения пятого ребенка после этой даты, смогут получить все льготы. Существует также возможность пересмотра пенсии для женщин, уже находящихся на пенсии. Для этого потребуется подать заявление в Социальный фонд с набором необходимых документов, таких как свидетельства о рождении детей и записи в трудовой книжке.

Вопрос о том, как изменения повлияют на размер пенсии, тоже важен. Каждому году страхового стажа соответствует определенное количество пенсионных коэффициентов. Таким образом, для многодетных матерей это может стать реальной возможностью сократить пенсионный разрыв с теми, кто имел непрерывный опыт работы.