Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого предусмотрено статьей 16 ТК РФ. Этот документ определяет права и обязанности обеих сторон, устанавливает порядок приема на работу и обеспечивает защиту законных интересов участников.
Мурманчанам доступна памятка, посвященная аспектам оформления трудовых отношений и выплате заработной платы. С ней можно ознакомиться на официальном сайте администрации города Мурманска.







































































