Официальное трудоустройство обеспечивает стабильность и социальные гарантии, такие как право на пенсию и оплачиваемые отпуска. Это дает работникам защиту и уверенность в будущем.
Нелегальная занятость лишает работников этих прав и создает риски для обеих сторон: работник теряет льготы, а работодатель может столкнуться с административной ответственностью и штрафами.
Подробнее обо всех преимуществах и рисках на информационной карточке.
