Недавний запрос от женщины, работающей на полставки, затронул важный вопрос о пенсионном стаже. Её интересовало, учитывается ли весь период работы в страховой стаж, или только половина. Специалисты разъясняют, что, согласно белорусскому пенсионному законодательству, для начисления стажа, в первую очередь, важно, чтобы работодатель полностью уплачивал обязательные страховые взносы.
Ключевые аспекты страхового стажа
По словам правового инспектора труда Екатерины Филипцовой, важным критерием является не только факт уплаты взносов, но и сумма заработка, с которой они отчисляются. Вот основные моменты:
- Для полного учета в страховом стаже, сумма дохода должна превышать минимально допустимый уровень оплаты труда.
- Если заработная плата на полставки ниже установленного минимума, период работы будет включен в стаж, но с применением поправочного коэффициента, что означает неполное засчитывание.
Что касается пенсионного возраста
Ранее сообщалось также о категориях граждан в Беларуси, для которых действуют сниженные требования к пенсионному возрасту и стажу работы. Это актуально как для тех, кто трудится неполный рабочий день, так и для лиц с особыми условиями труда.
Таким образом, работа на полставки может значительно повлиять на размер будущей пенсии в результате особенностей начисления страхового стажа. Соответствующая информация о пенсионных правах и обязательностях работников остается актуальной, и важно знать условия для того, чтобы минимизировать возможные риски.
