В 2026 году Россия переживает масштабное обновление в области оплаты труда для бюджетников. Это решение обеспечит новым правилам заработной платы большую прозрачность, безопасности и справедливости в неверной системе, на которую упорно жаловались работники, пишет Дзен-канал "МНЕНИЕ#".
Ключевые изменения в заработной плате
Согласно новым положениям, которые обнародованы Министерством труда, произошли важные изменения в структуре зарплат бюджетников. Теперь оклады в сфере здравоохранения и культуры должны составлять как минимум 50% от общего дохода, в то время как для работников образования, физической культуры и спорта этот показатель повышен до 70%. Это значит, что меньшее внимание будет уделяться всевозможным премиям и доплатам, а большее — стабильной части заработной платы.
Рекомендации, включающие 17 разделов, охватывают не только медицину и образование, но и дорожную отрасль, обуславливая адекватную оплату труда во всех ключевых секторах. Вдобавок, в новом документе введен отдельный раздел, посвященный особенностям труда дорожников, который ранее не имел таких указаний.
Обновление минимального размера оплаты труда
С 2026 года минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 27 093 рублей. Структура расчетов также претерпела изменения: теперь в расчет среднего заработка будут включены все выплаты, предусмотренные в системах оплаты труда, за исключением выплат на материальную помощь и компенсаций за различные расходы. Это решение позволит честнее отразить реальный доход работника.
Особенности для педагогов
Педагогическим работникам также уделяется особое внимание. Для них установлена продолжительность рабочей недели от 30 до 36 часов в зависимости от профессии, а норма педагогической нагрузки составляет 18 часов для учителей и 30 для воспитателей. Интересно, что теперь запрещается устанавливать разные оклады для работников одной квалификационной категории.
Кроме того, специально для преподавателей введены доплаты за наставничество, что призвано уменьшить текучесть кадров и обеспечить передачу опыта молодым специалистам. Это нововведение направлено на создание более стабильной и уверенной среды для работников образования.
